Valeurs et politique RSE

PRESENTATION ADEQUATION

Valeurs et politique RSE

/Les 3 piliers de notre culture d'entreprise

La personnalité et les valeurs de l'entreprise ont instauré une culture d'entreprise forte.

Pictogramme de deux mains : une bleue et une blanche l'une en-dessous de l'autre et qui se chevauchent légèrement, pour illustrer l'une des trois valeurs d'ADEQUATION : responsable

RESPONSABLE

Nous sommes convaincus que la performance de l’entreprise passe par l’épanouissement de nos collaborateurs. C’est pourquoi notre politique de ressources humaines investit essentiellement dans la qualité de vie au travail.
Pictogramme de flèches violet
/Nos actions responsables :
  • Soutien aux initiatives solidaires des salariés
  • Politique RH engagée
  • Engagement associatif
  • Participation citoyenne
  • Culture d’intelligence collective
Pictogramme d'une ampoule dans un rond orange qui illustrer l'une des trois valeurs d'ADEQUATION : novateur

NOVATEUR

Performante au sein d’une filière en constante évolution, ADEQUATION remet régulièrement ses ambitions en perspective et s’oblige à maintenir son caractère novateur et expert pour toujours mieux accompagner ses clients. 
Pictogramme de flèches oranges
/Nos actions novatrices :
  • Internalisation constante d’expertises nouvelles
  • Parcours métiers co-construits
  • Digitalisation de nos expertises
  • Ecole de formation interne
  • Investissement renouvelé
Pictogramme de 5 mains et avant-bras qui se soutiennent sur fond d'un rond vert/bleu pour illustrer une des trois valeurs d'ADEQUATION : solidaire

SOLIDAIRE

Acteur et citoyen de notre société, ADEQUATION participe aux exigences éthiques qui l’entourent : enjeux sociétaux, environnementaux et économiques. Dans un souci de transparence, elle agit dans le même souci d’équité auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs.
Pictogramme de flèches vertes
/Nos actions solidaires :
  • Management de proximité
  • Avantages sociaux incitatifs
  • Dialogue social de qualité
  • Environnement de travail bienveillant
  • Redistribution des bénéfices collectifs
Pictogramme de deux mains : une bleue et une blanche l'une en-dessous de l'autre et qui se chevauchent légèrement, pour illustrer l'une des trois valeurs d'ADEQUATION : responsable

RESPONSABLE

Nous sommes convaincus que la performance de l’entreprise passe par l’épanouissement de nos collaborateurs. C’est pourquoi notre politique de ressources humaines investit essentiellement dans la qualité de vie au travail.
Pictogramme d'une ampoule dans un rond orange qui illustrer l'une des trois valeurs d'ADEQUATION : novateur

NOVATEUR

Performante au sein d’une filière en constante évolution, ADEQUATION remet régulièrement ses ambitions en perspective et s’oblige à maintenir son caractère novateur et expert pour toujours mieux accompagner ses clients. 
Pictogramme de 5 mains et avant-bras qui se soutiennent sur fond d'un rond vert/bleu pour illustrer une des trois valeurs d'ADEQUATION : solidaire

SOLIDAIRE

Acteur et citoyen de notre société, ADEQUATION participe aux exigences éthiques qui l’entourent : enjeux sociétaux, environnementaux et économiques. Dans un souci de transparence, elle agit dans le même souci d’équité auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs.
Pictogramme de flèches violet
Pictogramme de flèches oranges
Pictogramme de flèches vertes
/Nos actions responsables :
  • Soutien aux initiatives solidaires des salariés
  • Politique RH engagée
  • Engagement associatif
  • Participation citoyenne
  • Culture d’intelligence collective
/Nos actions novatrices :
  • Internalisation constante d’expertises nouvelles
  • Parcours métiers co-construits
  • Digitalisation de nos expertises
  • Ecole de formation interne
  • Investissement renouvelé
/Nos actions novatrices :
  • Management de proximité
  • Avantages sociaux incitatifs
  • Dialogue social de qualité
  • Environnement de travail bienveillant
  • Redistribution des bénéfices collectifs