Bonjour Sabrina. Peux-tu nous raconter comment ton aventure chez ADEQUATION a commencé ?
Bonjour, mon histoire chez ADEQUATION a démarré en février 2014, fraichement diplômée. Initialement intéressée pour un poste au siège à Lyon, j’ai finalement atterri à l’agence de Montpellier en tant que chargée d’études. Aux côtés de Simon et Yohan, j’ai appris le métier de chargé d’études et participé à de multiples missions d’études et de conseil en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine. Nous étions une petite équipe de 5 à l’époque !
En quoi consiste ton métier de Product Owner ? Parle-nous de ton quotidien chez ADEQUATION.
Etre Product Owner, c’est comme être un chef d’orchestre du développement produit. Je dessine la vision, je gère et priorise le backlog (liste de choses à faire), je fais des choix sur les fonctionnalités à développer et je suis sans cesse en interaction avec l’équipe de développeurs, les autres Product Owner et les parties prenantes pour prioriser les développements et optimiser la valeur du produit. Le tout rythmé par une bonne dose de tests et de validation.
“ADEQUATION m’a donné l’opportunité d’évoluer professionnellement vers un nouveau poste parfaitement aligné avec mes compétences et aspirations professionnelles.”
Peux-tu nous parler d’un projet récent qui t’a particulièrement passionné et pourquoi ?
En ce moment, nous travaillons sur la refonte du socle de nos solutions digitales pour offrir une expérience client optimale. Ce projet nous pousse à repenser les fondations et à anticiper les besoins futurs de nos clients. C’est un vrai défi stratégique : où allons-nous avec ces outils ? Comment vont-ils aider nos utilisateurs de demain ? Ce brainstorming collectif avec toutes les parties prenantes rend ce projet passionnant et stimulant.
Quelles sont les compétences essentielles pour réussir au sein de ton équipe ?
Pour s’épanouir au sein de notre équipe, il est essentiel de savoir communiquer efficacement, d’avoir l’esprit d’équipe, d’être force de proposition, d’avoir une bonne capacité d’écoute et de savoir jongler avec le temps et les priorités. Ajoutez à cela, une touche d’humour bien placé, et vous serez dans le ton !
Quels conseils donnerais-tu à un candidat qui postule chez ADEQUATION ?
- Développez votre savoir être : mettez en avant votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. En travaillant en équipe, on va plus loin !
- Soyez motivé et passionné : montrez votre enthousiasme.
- Soyez ouvert au changement : prêt à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique.
Un dernier mot à ajouter ?
ADEQUATION m’a donné l’opportunité d’évoluer professionnellement vers un nouveau poste parfaitement aligné avec mes compétences et aspirations professionnelles.
