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Nous sommes convaincus que
la performance de l’entreprise passe par
l’épanouissement de nos collaborateurs.
Nos postes sont ouverts à tous. Nous prônons la diversité pour enrichir nos expériences. Index égalité professionnelle hommes femmes 2024 : 89/100.
Nous avons à cœur que nos collaborateurs prennent plaisir à venir travailler.
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs via nos parcours métiers et compétences.
En 4 étapes
Etape 1
CV, lettre de motivation…
Etape 2
Rencontre avec notre équipe RH, en visio ou en présentiel, pour vous présenter ADEQUATION et échanger sur vos aspirations et votre motivation.
Etape 3
Participation à une série de tests, pour évaluer vos compétences et expertise.
Etape 4
Rencontre avec votre/vos futur(s) manager(s) dans nos locaux.
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