L'espace carrières

Participez à l’aventure ADEQUATION en rejoignant nos équipes d’experts !

Nos 3 univers métiers

Nos métiers de
LA DATA
et DU DIGITAL

 

Nos métiers du
CONSEIL

 

Nos métiers des FONCTIONS TRANSVERSES

 

ADEQUATION en un clin d’oeil

Panorama des chiffres clés de 2025

ADEQUATION recrute !

Consultez nos dernières offres d'emploi

Toutes nos offres d'emploi

Lyon 3e

Chargé.e d’Etudes–H/F

Publiée le 08/08/2025

CDD - 5 mois

par an

VOIR L'OFFRE
Paris 2e

Consultant.e en immobilier urbanisme et aménagement H/F

Publiée le 08/08/2025

CDI

par an

VOIR L'OFFRE
Lyon 3e

Consultant.e en immobilier urbanisme et aménagement H/F

Publiée le 08/08/2025

CDI

par an

VOIR L'OFFRE
Nous sommes convaincus
que la performance de l’entreprise
passe par l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nos engagements

Egalité des chances

Nos postes sont ouverts à tous. Nous prônons la diversité pour enrichir nos expériences. Index égalité  professionnelle hommes femmes 2024 : 89/100.

Qualité de vie au travail

Nous avons à cœur que nos collaborateurs prennent plaisir à venir travailler.

Evolution professionnelle

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs via nos parcours métiers et compétences.

Notre processus de recrutement en 4 étapes

Etape 1

Etude de votre candidature

CV, lettre de motivation…

Etape 2

Premier contact

Rencontre avec notre équipe RH, en visio ou en présentiel, pour vous présenter ADEQUATION et échanger sur vos aspirations et votre motivation.

Etape 3

Passation de tests métiers (optionnel)

Participation à une série de tests, pour évaluer vos compétences et expertise.

Etape 4

Entretien(s) manager(s)

Rencontre avec votre/vos futur(s) manager(s) dans nos locaux.

Métiers à la une

Nos collaborateurs prennent la parole et témoignent de leur expérience professionnelle au sein d'ADEQUATION

Mieux nous connaitre, pour mieux nous rejoindre

L’actualité immobilière sur notre plateforme média

Suivez-nous sur Linkedin

L’actualité des solutions ADEQUATION sur notre blog.